CDMX a 13 de mayo, 2024.- La diputada Natalia Carolina Álvarez Castro del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) ha propuesto una serie de reformas a la Ley General de Educación que podrían transformar el panorama laboral para las personas con discapacidad en México. Esta iniciativa busca garantizar que las autoridades educativas ofrezcan una certificación que acredite la competencia laboral de este grupo, facilitando así su acceso al mercado de trabajo.
En un comunicado, Álvarez Castro explicó que la reforma pretende establecer políticas progresivas para asegurar la inclusión, permanencia y continuidad educativa de las personas con discapacidad, dándoles las herramientas necesarias para una efectiva integración laboral. Esta propuesta involucra al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), la entidad encargada de implementar el Sistema Nacional de Competencias.
El plan detallado por la diputada incluye la adopción de un régimen de capacitación, evaluación y certificación para egresados de educación media superior y técnica que no continúen hacia la educación superior. La idea es proporcionarles una plataforma que les permita acceder a oportunidades laborales relevantes y dignas.
La certificación de competencia laboral no solo validará las habilidades y conocimientos de las personas con discapacidad, sino que también ayudará a derribar las barreras que enfrentan al buscar empleo, tanto en el sector público como en el privado. Según Álvarez Castro, esto podría cambiar la norma actual, en la que la inclusión laboral de personas con discapacidad sigue siendo una excepción más que una regla.
«Esta reforma busca colaborar con las empresas para crear lugares de trabajo más incluyentes, proporcionando un entorno jurídico y normativo que favorezca la productividad y respete los derechos laborales», subrayó la diputada. Con este movimiento, México podría avanzar significativamente hacia un mercado laboral más equitativo y accesible para todos sus ciudadanos.
