CDMX a 27 de mayo, 2024.- El diputado Gustavo Cárdenas Monroy, vicecoordinador del Grupo Parlamentario del PRI, expresó su descontento tras el rechazo de una importante iniciativa en la Comisión de Economía, Comercio y Competitividad. La propuesta, presentada por su compañera de bancada Norma Aceves García, buscaba implementar programas de capacitación en igualdad y no discriminación laboral en todos los centros de trabajo del país.
En un comunicado, Cárdenas Monroy lamentó que la propuesta no recibiera un análisis más profundo. «Es una lástima que no se haya considerado el impacto positivo que esta iniciativa podría tener, especialmente en la inclusión y desarrollo profesional de personas con discapacidad», señaló el diputado priista. La propuesta de Aceves García no solo promovía la igualdad laboral, sino que también buscaba capacitar a personas con discapacidad, abriendo más espacios para su integración en el mercado laboral.
Norma Aceves García explicó que la iniciativa estaba diseñada para que tanto el sector público como el privado adoptaran prácticas que fomentaran la igualdad y no discriminación en el lugar de trabajo. «La discriminación laboral es un problema serio en México que afecta a miles de personas, incluidos los grupos más vulnerables de nuestra sociedad», destacó Aceves.
La diputada subrayó que su propuesta buscaba erradicar prácticas discriminatorias y promover un entorno laboral más justo y equitativo para todos. A pesar del rechazo, Aceves reiteró la importancia de continuar luchando por los derechos laborales de todos los mexicanos.
Cárdenas Monroy enfatizó la importancia de brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad. «Incluir a este grupo poblacional es esencial para su desarrollo personal y profesional. Necesitamos seguir abriendo espacios que les permitan crecer y contribuir a nuestra sociedad», añadió.
El rechazo de esta iniciativa representa un revés para quienes buscan promover la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral. Sin embargo, tanto Cárdenas Monroy como Aceves García se comprometieron a seguir trabajando en pro de estas causas y buscar nuevas formas de impulsar la inclusión laboral en México.
